imagesCAB3PQZCEl RD-Ley permite que aquellos trabajadores que han accedido a la jubilación por haber alcanzado la edad legal y que cuentan con largas carreras de cotización, puedan compatibilizar el empleo a tiempo completo o parcial con el cobro del 50% de la pensión.

En estos casos, los empresarios y los trabajadores cotizarán a la Seguridad Social únicamente por incapacidad temporal y por contingencias profesionales.

BNI 1ª Reunión Informativa 212

Para los contratos de trabajo en prácticas concertados con menores de 30 años, la empresa tiene la opción de acogerse a una reducción en las cuotas empresariales a la Seguridad Social por contingencias comunes del 50% durante la vigencia del contrato. Este beneficio permanecerá vigente hasta que la tasa de desempleo no descienda del 15% en nuestro país.

Se establece que las empresas que celebren contratos en prácticas con trabajadores discapacitados, cualquiera que sea su edad, tendrán derecho, durante la duración del contrato, a una reducción del 50 por ciento de la cuota empresarial a la Seguridad Social por contingencias comunes.

Leer más: BENEFICIOS EN LA COTIZACION A LA SEGURIDAD SOCIAL POR LA CONVERSION DE UN CONTRATO EN PRÁCTICAS EN...

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La Ley Orgánica de 27/12/2013 modifica el Código penal en materia de lucha contra el fraude a la Seguridad Social.

El artículo 307   del Código Penal queda redactado del siguiente modo:

«1. El que, por acción u omisión, defraude a la Seguridad Social eludiendo el pago de las cuotas de ésta y conceptos de recaudación conjunta, obteniendo indebidamente devoluciones de las mismas o disfrutando de deducciones por cualquier concepto asimismo de forma indebida, siempre que la cuantía de las cuotas defraudadas o de las devoluciones o deducciones indebidas exceda de cincuenta mil euros será castigado con la pena de prisión de uno a cinco años y multa del tanto al séxtuplo de la citada cuantía salvo que hubiere regularizado su situación ante la Seguridad Social en los términos del apartado 3 del presente artículo.

La mera presentación de los documentos de cotización no excluye la defraudación, cuando ésta se acredite por otros hechos.

Leer más: MODIFICACION DEL CODIGO PENAL. DELITOS CONTRA LA SEGURIDAD SOCIAL. ENDURECIMIENTO DE LAS PENAS.